LES MOTS QU'IL FAUT - Équité salariale : des rajustements salariaux sont requis

N'ayons pas peur des mots

Le mot «ajustement», dans l’expression «ajustements salariaux», est un calque de l’anglais dénoncé depuis longtemps. Si l’on consulte le Grand dictionnaire terminologique de l’Office de la langue française, on apprend qu’il faut plutôt opter pour les termes «rajustement, révision ou modification» des salaires, selon le contexte.

Ainsi, on lira que «l’employeur doit avoir déterminé si des rajustements salariaux sont nécessaires dans son entreprise ou avoir mis au point un programme d’équité salariale» selon les termes de la loi.

Source : Bulletin de l’Association pour le soutien et l’usage de la langue française, volume XV, no 2, novembre 2001.